Люблю задротов и душнил в работе.
Таких, знаете, чтобы им все не нравилось, чтобы критически наблюдали за СВОИМИ результатами (подчеркиваю, СВОИМИ, а не осуждали других), чтобы все время хотели сделать лучше, а главное - делали. Я думаю, это путь к постоянному совершенствованию.
Я сама такая. На отвали не люблю работать, это же ты и сам к своей работе посредственно относишься, и людям своим поощряешь такие действия.
Психотерапевты таким людям, наверное, поставят диагноз какой-нибудь, а я думаю, что это ок. Мы, конечно, страдаем периодически от своей самокритичности и учимся отпускать неидеальные результаты работы, но это не всегда легко дается.
Помню, как это качество жутко мешало мне в работе первое время. Ты постоянно пытаешься сделать лучше, что-то допилить, вплоть до того, что не выпускаешь проект или чего хуже, его часть, в мир. Сейчас я проще к этому отношусь. Запускаем в мир работу, проект, результат, считаем это MVP (минимальный жизнеспособный продукт), а дальше по ходу работы допиливаем и тестим. А душнила внутри сидит и говорит - ну вот тут же получше можно сделать, давай-ка, делай.
А вы как к душнилам и задротам на работе относитесь? А сами относитесь к таким?
